Украинский союз промышленников и предпринимателей
Ваш надежный партнер

Развитие трудового потенциала Украины рассмотрят на национальном уровне

13.02.2018 22:02
Развитие трудового потенциала Украины рассмотрят на национальном уровне

Уже в ближайшие месяцы планируется проведение специального заседания Национального трехстороннего социально-экономического совета, посвященное развитию и сохранению трудового потенциала страны. С данной инициативой выступили УСПП, Объединения организации работодателей Украины, другие структуры работодателей. Как известно, в Украине усиливается отток кадров за границу: по приблизительным расчетам, около 7 млн. украинцев трудоустроились там.

Работодатели ожидают, что мероприятие, которое объединит все стороны социального диалога - чиновников, работодателей, профсоюзы и бизнес, позволит выработать действенные механизмы сохранения национального трудового потенциала.

«Еще в прошлом году мы направили совместное предложение в правительство о необходимости рассмотреть на заседании правительства состояние дел с трудовым потенциалом Украины и отработать совместные меры по его сохранению и развитию. А это комплексная задача, начиная с модернизации системы профтехобразования и заканчивая формированием рабочих мест, созданием стимулов для работодателей, развитием предпринимательства и тому подобное. При благоприятных условиях необходимо создать инвестиционный климат, наладить правовую защиту владельца, инвестора, но без квалифицированных рук инвестиция результата не даст», - говорит председатель ООРУ, президент УСПП Анатолий Кинах.

В УСПП убеждены: Украина столкнулась с очень высоким уровнем трудовой миграции, оттоком квалифицированных, интеллектуальных, молодых кадров, что очень угрожает перспективам экономического развития страны в целом.

По данным Республики Польша, на сегодня в их стране работает около 1 млн 370 тыс. трудовых мигрантов из Украины. Реальные цифры могут быть выше. Та же ситуация в Литве, куда «ринулись» отечественные работники: в 2017 украинцам выдано более 20 тыс. официальных разрешений на работу.

Это крайне тревожно, потому что, например, средний портрет мигранта из Украины - мужчины и женщины 30-40 лет. Это наиболее дееспособная, активная часть нашего общества. И поток мигрантов растет.

«Трудовой потенциал - это основа жизни страны. Если не будет квалифицированных рабочих - инвестиций тоже не будет. Инвесторы в общении с нами поднимают проблему, не могут найти 200-300 человек рабочего квалифицированного персонала на вновь производство», - отмечает Кинах.

В деловом союзе предлагают решать данную проблему комплексно, предлагая стимулы для запуска и расширения производств на внутреннем рынке, создание синергии между реальным сектором экономики и системой профтехобразования, которые существуют сегодня, по сути, автономно друг от друга.

5 причин стать членом УСПП

  • УСПП может принимать участие в совершенствовании нормативно-правовой базы бизнес деятельности, противостоять внедрению антипредпринимательских норм и правил.
  • Вам помогут наладить отношения с банковскими, научными учреждениями, консалтинговыми компаниями для развития собственного бизнеса, предложат новое перспективное направление деятельности.
  • Члены УСПП могут участвовать в работе международных бизнес-форумов, деятельности двусторонних межправительственных комиссий.
  • УСПП предлагает своим членам систему корпоративной безопасности, которая поможет в случае споров с недобросовестными партнерами и рейдерами, защитит от бюрократического давления.
  • Вы окажетесь в атмосфере социально ответственного бизнеса, сможете понять необходимость позитивного влияния вашей компании на общество и окружающую среду.