Бездіяльність неприпустима!

Facebook Поділитись
Бездіяльність неприпустима!

Голова Союзу промисловців і підприємців, Об’єднання організацій роботодавців Хмельницької області, генеральний директор машинобудівного ТДВ«Завод АДВІС» Іван Дунець

Союз промисловців і підприємців, Об’єднання організацій роботодавців Хмельницької області неодноразово, за останні роки, загострював питання стану і розвитку реального сектору економіки, у першу чергу, її основи – промисловості. Одночасно нами надавались пропозиції. Ми маємо на це право, це не кабінетні мантри. Наші спеціалісти, керівники підприємств, працюючи на ринках Європи, конкретно контактуючи з партнерами інофірм, буваючи на їхніх заводах, постійно, отримують передовий досвід, висловлюють і надають чіткі пропозиції, - що потрібно зробити у державі, щоб бути конкурентноздатними, не втрачати робочі місця, розвиватись. Своє бачення ми направляємо Уряду, депутатам Верховної Ради, керівникам місцевої влади. Але, на наш погляд, більшість посадових осіб, до яких ми звертаємось, навіть не читають, що пропонується, не кажучи вже про відповідні дії. На жаль, це стосується і більшості народних депутатів. Ми бачимо некваліфікованість, обмеженість, неготовність відповідати високим посадам, абсолютне незнання сучасної економіки, відсутність досвіду у більшості народних депутатів. Ми сподівалися, що новий Уряд, Парламент повернуться обличчям до вітчизняних виробників, своїми діями припинять процес деіндустріалізації нашої держави, який триває останні роки. Україна має найнижчий ВВП на душу населення. Лише 2960 дол., а середній по Євросоюзу біля 40000 дол. Як можна з таким показником декларувати прагнення до євроінтеграції? Ми на возі, а вони на мерседесах!.. Але на сьогодні нічого не змінилось. Ні наші міністри, ні народні депутати не слухають голос, звернення змінити на позитивне відношення до вітчизняного виробництва. Ми все ж пропонуємо, стукаємо! Як же ми ще можемо вплинути на руйнацію вітчизняної промисловості?

В нашому матеріалі ми вирішили надати свої пропозиції щодо першочергової проблеми, яка за останні роки і на поточний час постала на весь зріст. Все важливо, але питання № 1 зараз в Україні – прискорене зменшення чисельності працездатного населення, молоді, спеціалістів, як робітничих професій, так і практично усіх інших. Навчених чи на заводах, чи в технікумах і інститутах, чи просто людей, які отримали середню освіту. Люди виїжджають за кордон в пошуках роботи, платні, майбутнього. В суспільстві стійко говорять про 8-10 млн., які вже виїхали. Якщо темпи від’їзду залишаться, то хто ж буде через декілька років працювати на вітчизняних підприємствах, падіння економіки стане обвальним, а відтак звідки візьмемо кошти для 15 млн. пенсіонерів, їм що пенсію з-за кордону будуть платити? Надзвичайно великою загрозою є бачення майбутнього старшокласниками, опитування показують, що більше 80 % з них мріють про закордон. У той же час, незважаючи на стрімке падіння вітчизняного виробництва, людей, спеціалістів на підприємствах не вистачає, на прохідних бажаючих немає. Але й це ще не все – лунають висновки провідних аналітиків, політологів (скоріше за все не безпідставні), що світові експерти прогнозують зменшення чисельності нашого населення до 15-20 млн. Існують програми заохочення і залучення українців у Німеччину, Польщу, Канаду, інші країни. Там знають, що ми більш підготовлені професійно, маємо набагато кращу освіту, ніж біженці з країн Африки і Близького Сходу, які заполоняють Європу. Ми ж по вирішенню цієї проблеми нічого не робимо, складається враження, що навіть не хочемо торкатися цієї теми. У той же час, ті хто цікавляться, аналізують, що відбувається в світі, - бачать, що і наші держави-сусіди і за океаном, проблеми людей, їх благополуччя, зайнятості, майбутнього розглядають як першочерговий пріоритет життєдіяльності в своїх країнах. Сьогодні яскравим прикладом можуть бути США на чолі з Дональдом Трампом. 21 січня, виступаючи на Міжнародному економічному форумі в Давосі, Президент Америки свій виступ фактично присвятив вищеназваним питанням. Його слова:  „В центрі уваги має бути людина, яка хоче працювати і задача держави – створити умови, робочі місця і достойну платню. Вся економіка держави має працювати на людей.” За свої 2 роки президентства Трамп створив мільйони нових робочих місць. Його кредо – не завозити з-за кордону, а виробляти, створювати нові робочі місця в США. Зменшені податки підприємництву, в Америці діють програми підтримки молодих сімей, все, що створює достойне життя і майбутнє для молоді. В Європі з ініціативи Прем’єр-міністра Угорщини Орбана запроваджується Програма підтримки молодих сімей, мотивації народжуваності, їх майбутнього благополуччя. Лише 7 пунктів у Програмі, але все це вражає. Навіть передбачено пільги при купівлі авто. Угорці хочуть і приймають заходи щодо збільшення свого населення. Нещодавно в Росії затверджені кардинальні заходи щодо підтримки молоді і молодих сімей.

В сучасних умовах і діях, які ми бачимо щодо збереження населення, ми в Україні не маємо підстав не діяти, а лише споглядати. Але чим це закінчиться - неважко передбачити. Держава – це люди, її населення! І ще раз наводимо приклад. Територія Франції - 643,8 тис. кв. км, України – 603,6 тис. кв. км. Різниця невелика. Але там проживає 67 млн. чол., а в Україні вже менше 30 млн. чол. Знову ж питання, яке на сьогодні не має відповіді: хто приїде жити, працювати на нашу землю, якщо може й запізно, але в наш час керівництвом держави не будуть  прийняті кардинальні заходи щодо призупинення від’їзду за кордон, повернення тих, хто виїхав раніше. Ще раз наголошуємо на 3 головних причинах через що виїжджають люди:

-       відсутність роботи, нових робочих місць;

-       платня яка не відповідає життєвим потребам;

-       невпевненість у завтрашньому дні, у майбутньому.

Щодо останнього, то ще раз хотілося б нагадати про основи, які сповідують розвинені європейські країни Німеччина, Австрія, країни Скандинавії, інші – це соціальний мир і спокій в державі. Є навіть вираз „шведський соціалізм”, це базовий принцип в існуванні країн. Якраз за цим і вирішується проблема впевненості людей у майбутньому. Отже, залишаються зайнятість, робочі місця і оплата праці. Пропонуємо План сприяння призупиненню від’їзду населення за кордон і поверненню наших громадян в Україну.                                   

 

 

План

сприяння призупиненню від’їзду за кордон

і поверненню наших громадян в Україну

Суть пропозиції

Очікуваний результат

Надати діючим підприємствам довгострокові кредити під 5 % річних терміном на 15 років для оновлення обладнання 

Збільшиться конкурентноздатність підприємств, обсяги виробництва, заробітна плата

Дозволити промисловим підприємствам 50 % податку на прибуток направляти на модернізацію технологій

Збільшення обсягу і продуктивності виробництва, створення сучасних робочих місць, конкурентна зарплата

Підприємствам, які виготовляють більше 70 % продукції на експорт дозволити залишати податок на прибуток для модернізації

Збільшення обсягів експорту, сучасні робочі місця, сучасна зарплата 

Надати інвесторам при створенні нових високотехнологічних підприємств пільги на податок на прибуток терміном 10-15 років

Високотехнологічні робочі місця

Розробити і затвердити загальнодержавну політику створення спільних підприємств і виробництв за участю іноземних компаній

Високотехнологічні підприємства, робочі місця, висока зарплата

Розробити і затвердити план імпортозаміщення

Збільшення обсягів економіки, збільшення заробітної плати 

Розробити і затвердити загальнодержавний план по запровадженню високих технологій глибокої переробки сільгосппродукції, що в десятки разів збільшує ефективність сільського господарства. Для цього залучити інвестиційні компанії. Плани глибокої переробки сільгосппродукції мають охоплювати всі області.

Нові високотехнологічні виробництва глибокої переробки, сучасні робочі місця і конкурентна зарплата

Переглянути програму підтримки молодих сімей, народжуваність з метою збільшення допомоги молоді. Використати досвід Угорщини, Росії, інших країн

Від’їзд молоді призупиниться. Це буде сигналом для молоді, старшокласників шкіл не шукати себе за кордоном  

 

         В нашому матеріалі ми торкнулися питань зайнятості, робочих місць, заробітної плати в реальному секторі економіки. Пропозиції, які пропонуються, направлені на збільшення економіки держави, обсягів, продуктивності діючих і новостворених підприємств – все це можливо тільки при використанні високих технологій. Якщо покращать роботу діючі підприємства, з’являться нові, то і відрахування податків  у Державний і місцеві бюджети будуть значно вищі. Країна буде багатіти, що дасть можливість також вирішити вкрай актуальну проблему – підвищення оплати праці в лікарняних закладах, сфері освіти, науки, значно зростуть відрахування до Пенсійного фонду України.

Обнадійлива звістка надійшла 22 січня з економічного форуму в Давосі, де Президент України Володимир Зеленський, вперше за останні десять з лишнім років, конкретно висловився щодо залучення інвестицій, а саме - при інвестиції 10 і більше мільйонів доларів в Україну інвестори на 5 років будуть звільнятися від сплати податку на прибуток, тобто, як і всі інші держави, в Україні будуть надаватись пільги інвесторам, що кардинально вплине на збільшення інвестицій в нашу державу. А за цим – ті ж нові сучасні робочі місця, високотехнологічні підприємства, конкурентний рівень зарплати. Безумовно, тему пільг потрібно розвивати, брати на озброєння досвід, у першу чергу, наших сусідів. Так у Туреччині працює інвестиційний механізм і пільги від 0,5 млн. доларів і вище. Турки визначили 5 зон країни з різним рівнем економіки і залежно від цього надали пільги інвесторам. Досвід Польщі пропонує ще один варіант залучення інвестицій, коли інвестор цільовим чином, вкладаючи кошти гарантує відповідну кількість нових робочих місць на нових виробництвах. Безумовно, наш уряд повинний врахувати і вітчизняних інвесторів, які повинні мати пільги аналогічні іноземцям. Принципово важливо, щоб за рішенням Президента була розпочата робота в областях, містах, районах, ОТГ, якими повинні бути напрацьовані пропозиції для інвесторів.

В нашому матеріалі була зазначена ще одна із причин, чому люди покидають Україну – це невпевненість молодих у завтрашньому дні, майбутньому України. А це питання і суспільне, і політичне, питання, в першу чергу, центральної влади. Маємо приклад держави № 1 - Німеччини, де соціальний мир і спокій є основою держави, всіх рішень влади. Президент України, Уряд, Верховна рада, провідні політичні сили повинні визначитись і сказати суспільству: „Чи ми хочемо мати країну, схожу на Угорщину, США, ту ж Німеччину, де людей запрошують на роботу зовні”. Чи сценарій Литви, Латвії, де вже біля 50 % населення, молодь покинули державу? І чи можна брати за приклад країну, яка в 10 разів менше нашої за територією і чисельністю? Президента Трампа називають американським націоналістом. Бо за 2 роки його президентства Америка стала багатшою, на територію США повертаються заводи із Мексики, Китаю, інших країн, зростають соціальні блага. Патріот своєї країни, націоналіст Трамп дбає лише про інтереси своєї держави. Ми згадували Угорщину, де Прем’єр-міністр Орбан і його однодумці зайняли жорстку, незалежну позицію щодо невтручання в угорські справи „радників” і підказок зовні. Ця країна навіть відмовилась від кредитів МВФ, живуть своїм розумом і працею.

У нашому матеріалі ми не змогли охопити весь спектр проблеми щодо від’їзду, але запропонували пропозиції, які на наш погляд є першочерговими, які повинна врахувати відповідна ДЕРЖАВНА ПРОГРАМА.

Усім вищесказаним, ми, Союз промисловців і підприємців, Об’єднання організацій роботодавців Хмельницької області подаємо сигнал владі, суспільству, бо неприпустимо втрачати час, - втратимо майбутнє нашої Батьківщини. 

Ми пропонуємо діяти!

Просимо всіх, до кого ми звертаємось, підтримати вищевикладене.