Поділитись
Один із основних ресурсів вітчизняної економіки – трудовий потенціал у складі кваліфікованих фахівців та працівників – за відсутності сприятливих умов на національному ринку поступово «тане». Лише минулого року більше 1 млн. наших співвітчизників працевлаштувались в Польщі, сотні тисяч – в Угорщині, Литві, інших країнах. Проблеми через відтік працездатного дорослого населення за кордон, демографічну кризу, брак фінансових і фіскальних стимулів для розвитку самозайнятості можуть проявитися вже найближчим часом та створити серйозні перепони для економічного зростання. На цьому наголосив президент УСПП Анатолій Кінах під час засідання союзу.
За його словами, вже сьогодні іноземні інвестори на теренах України відчувають брак досвідчених фахівців, адже останні, а також талановита молодь за останні роки активно виїжджала в інші країні. Більшість ІТ-спеціалістів, програмістів, за кількістю і якістю роботи яких Україна в трійці світових лідерів, працює чи працювали на замовленнях з-за кордону. Попри низку кроків щодо підтримки машинобудування, виробництва сільськогосподарської техніки, більшість індустріальних галузей, промислових гігантів досі не модернізовані та відчувають брак фінансових коштів, в тому числі і кредитних. У науково-дослідних установах, що займаються практичними розробками, молодим фахівцям виплачується мізерна заробітна плата. Відтак, трудова, а зараз і бізнес-міграція стає тенденцією, що впливає і впливатиме надалі на українську економіку.
«За офіційною статистикою, у нас на 10 працюючих українців припадає 12 пенсіонерів. Трудова міграція, відсутність реформи медичної системи, несприятлива демографічна ситуація, коли смертність перевищує народжуваність, збільшить це навантаження. Конче необхідні кроки щодо збереження трудового потенціалу в країні. Сюди належить формування сприятливого ділового клімату, сучасна підтримка промисловості, малого і середнього бізнесу, самозайнятих, повернення до кредитування реального сектору економіки – все для того, щоб українці могли розвиватися та отримувати гідні прибутки в своїй країні, не шукаючи таких можливостей деінде», – наголосив Анатолій Кінах.
В УСПП переконані, що окрім трудової міграції, проблемою стає недосконалість медичної системи в Україні, що потребує негайного реформування.
«Порівняно з країнами Європи смертність населення в Україні практично вдвічі вища (у 2014 році – 14,7 випадку на 1000 населення проти 6,7 в країнах-членах ЄС). За рік населення країни зменшується до 170-200 тис., щодобово ми втрачаємо як мінімум 700 українських громадян», – кажуть в союзі.
За результатами спільного засідання в УСПП медиків, науковців провідних установ країни, профільних громадських організацій ділової спільноти та профспілок було направлено звернення до керівництва держави із пропозицією почати розробку Національної стратегії розвитку системи охорони здоров’я України, провести ревізію стану системи охорони здоров’я з врахуванням попередніх реформ в пілотних регіонах, збільшити фінансування наукової сфери, медичних установ, підвищити оплату праці медиків.
«Тут важливі спільні зусилля – влади, роботодавців, медиків, науковців, громадських активістів – з тим, щоб переломити ситуацію в соціально-економічній сфері, підвищити рівень і якість життя громадян. Діалог та спільні дії тут не просто важливі, а життєво необхідні», – зазначив президент УСПП.
Зі своєї сторони роботодавці консолідували свої зусилля в рамках перезавантаженого Спільного представницького органу, який активно виступає в тому числі і за відповідні перетворення в трудовій сфері.
Ділове співтовариство сподівається, що робота над вирішенням проблем втрати трудового потенціалу, демографічної кризи в партнерстві із урядовцями, парламентарями дасть необхідні результати.