Поділитись
Штучні підвищення мінімальної зарплати на кількасот гривень на фоні росту тарифів і цін – це видимість соціальної політики, а не її реальне провадження. Закладена в проекті держбюджету-2019 мінімальна заробітна плата на рівні 4200 грн. фактично і надалі стимулюватиме трудову міграцію. Адже у сусідній Польщі, куди масово виїжджають заробітчани з Україні (за оцінками експертів, наразі вже 2 млн.), мінімальна зарплата – 510 євро, що вдвічі вище середньої зарплати на вітчизняних теренах. Втім, спроба вирішити цю проблему за рахунок бізнесу, фактично перекладаючи на нього і підвищення виплат працівникам, і паралельно збільшуючи йому тарифи на енергоресурси, облікову кредитну ставку тощо – критично неправильний підхід. Таку думку висловив президент УСПП Анатолій Кінах в ефірі «Першого ділового».
«Немає жодних заперечень того, що мінімальна заробітна плата в Україні має зростати. Втім, перед тим необхідно впроваджувати програми розвитку економіки. Адже не треба забувати, що заробітна плата – це складова конкурентоспроможності виробників, собівартості їх продукції, послуг. Тому тут викривлена ситуація: з одного боку – трохи збільшується мінімалка, з іншого – збільшується навантаження на виробників: практично щомісяця росте ціна на природний газ, збільшується облікова ставка НБУ, тобто дорожчає вартість кредитів для економіки тощо. І це ще не враховуючи негативного впливу коливання курсу гривні, бо в нашому виробництві багато імпортних складових – комплектація, енергоресурси та ін., що постачаються за валюту», – наголосив президент УСПП.
Тому спроби хоч якось вирішити соціальні завдання без кроків задля стимулювання промисловості, бізнесу – він вважає неправильним підходом. Це, по-перше, не дасть реального зростання прибутків населення, а по-друге – законсервує діловий клімат, через пожвавлення якого і має відбутись покращення платоспроможності внутрішнього ринку.
«Зниження фіскального тиску в цілому, доступ до кредитних ресурсів, виважена тарифна політика, що має бути зафіксована хоч на якийсь більш-менш тривалий період, а не мінятися щомісяця у сторону зростання – ось що потрібно зараз. Виробники і самі прагнуть платити працівникам більше – часто на це або не вистачає ресурсів, або приходиться жертвувати модернізацією підприємства, що вдаряє по його конкурентоспроможності», – зазначає А.Кінах.
Лідер ділової спільноти вважає, що дискутувати про рівень мінімальної заробітної плати – це минуле століття. Всі розвинуті країни, включаючи і наших сусідів – Східну Європу – спрямовують свою політику і спеціальні держпрограми на підвищення саме якості життя громадян, що є комплексним показником. Сюди входять як прибутки, так і інші блага цивілізації: якісна медицина, інфраструктура, комунальний сервіс, чистота повітря і води.
«Україна має також розвивати програмний підхід до вирішення проблеми низького рівня прибутків населення, бо накидання кількасот гривень – це не її вирішення, а популізм», – підсумував президент УСПП.