Поділитись
Україна не готова до переходу із солідарної на накопичувальну пенсійну систему. Про це говорить Міжнародна організація праці, на цьому зосереджують увагу і роботодавці. Основна проблема полягає у відсутності гарантій від держави, в тому числі інфляційних, стані економіки та промисловості, які перебувають в перманентній кризі. Як результат – скорочення кількості робочих місць, високий рівень тіньової економіки, трудова міграція та значний дефіцит Пенсійного фонду. Саме на цих питаннях потрібно зосередитися для того, щоби забезпечити гідний рівень соціальних виплат в Україні. На цьому наголосив голова Об'єднання організацій роботодавців України, президент УСПП Анатолій Кінах в ефірі аналітичного ток-шоу на національному ТВ.
Він підкреслив: наразі немає чіткої діагностики реального стану справ в соціально-трудовій, демографічній сферах – включно з переписом населення, що не проводився уже майже два десятиліття. Немає і програм уряду щодо розвитку економіки, збереження і розвитку трудового потенціалу тощо.
«Пенсіонери стали заручниками тих проблем, що накопичувалися роками. Домінуючою є тенденція деградації державних інституцій влади, які мали здійснити аудит, підготувати аналітику, на їх основі розробити програми розвитку трудового потенціалу, економіки, промисловості, соціальних, пенсійних програм та домогтися їх бездоганного виконання. Що може зробити людина, якщо в проекті бюджету на 2021 рік з 1 січня закладається прожитковий мінімум на рівні 2189 грн., хоча урядові структури самі визначають його на рівні 5000 грн.? Це штучне заниження прожиткового мінімуму впливає і на пенсії в тому числі»,– каже лідер ділової спільноти.
Іншим штучно створеним бар'єром є необхідність підтвердження страхового стажу. Об'єктивно не розглядається кожен конкретний випадок, хоча це повинно бути, зважаючи на тривалі кризові періоди в історії незалежної держави, коли люди змушені були працювати неофіційно лише для того, щоб вижити. Відтак, свій стаж підтвердити вони не можуть.
Нагадаємо, наразі на 13 млн працюючих в Україні припадає 11, 2 млн пенсіонерів.
За статистикою ООН, МВФ, Світового банку, більше 60% українців сьогодні живуть за межею бідності. Мінімум 70% своїх прибутків такі родини витрачають лише на оплату житлово-комунальних послуг, продовольчі товари.
«Міжнародна організація праці говорить, що Україна в нинішніх умовах не готова до введення накопичувальної системи. Для цього потрібно вирішити питання невідкладного економічного розвитку, захисту від інфляції, подолання корупції і ліквідації фінансових пірамід в масштабі системи державних фінансів. З цього необхідно починати, а не ходити по світу з простягнутою рукою чи говорити людям, що їхня гідна старість – це виключно їхня особиста проблема», – каже Анатолій Кінах.
Наразі, за підрахунками членів парламенту, видатки перехідного періоду на створення необхідної інфраструктури складуть щонайменше 6,5 млрд грн. інвестицій та 81 млрд грн. операційних витрат, фінансування яких стане тягарем переважно для Держбюджету.
Для пенсійної реформи потрібна поінформованість працівників про переваги та недоліки пенсійної системи другого рівня та про те, як це вплине на їхні пенсії; наявність гарантій з боку держави стосовно збереження та захисту від інфляційного знецінення накопичених пенсійних коштів.
Необхідна буде і адекватна компенсація роботодавцям, працівникам та сьогоднішньому поколінню пенсіонерів коштів, які відволікатимуться у накопичувальну пенсійну систему.
«Зараз об'єктивно потрібно зосередитись на зростанні економіки, сучасній промисловій політиці, професійних кроках на національному ринку праці, підвищенні зарплат, розвитку підприємництва як джерела наповнення держбюджету. Це дасть змогу державі здійснювати гідні соціальні виплати, які відповідають реальній вартості проживання, а не «малювати» їх, виходячи із обрахунків, що давно не відповідають реаліям життя», – підсумував голова Об’єднання організацій роботодавців України.