Кадрову політику треба виправляти не гаючи часу

Facebook Поділитись
Кадрову політику треба виправляти  не гаючи часу

Уряд, парламент та президент  поки не заявили чітких стратегій щодо економічного розвитку, формування сприятливого інвестиційного клімату, призупинення деіндустріалізації, трудової міграції, виправлення демографічних проблем; таких вкрай важливих для суверенітету держави, її територіальної цілісності та суспільної  єдності питань, як  загальнонаціональний план досягнення миру на Донбасі,  повернення Криму.  Оголошення докорінної реформи держави – земельної – також має супроводжувати відповідна стратегія, програма втілення  в життя. Натомість ми бачимо фрагментарні та хаотичні дії, які не зовсім зрозумілі людям. На цьому наголосив президент УСПП Анатолій Кінах у підсумковому тижневому ефірі на вітчизняному телеканалі.

«Влада діє фрагментарно. Немає ні стратегій розвитку, ні пріоритетних секторальних програм. Так, Стратегію промислового розвитку узгоджуємо вже давно, Експортна стратегія – номінальний документ, що не має нічого спільного з українською торгівельною експансією за кордон. Більшість обіцянок, які декларувалися кандидатами у часи виборчої кампанії, не увійшли в такі документи, як План діяльності уряду та державний бюджет на 2020 рік. Порівняно з намірами піврічної давнини, тут явно занижені, якщо не відсутні,  і параметри розвитку, і соціальні стандарти, і реформаторські кроки», – підкреслив лідер ділової спільноти України.

На його переконання, чинна влада «грішить» помилками своїх попередників: кадрова політика, яку так рішуче засудив народ на виборах через протестне голосування,  не зникла. Більш того, вона стала ще більш неефективною, оскільки по-старому  базується на принципах кумівства, особистої відданості, приналежності до «своїх» тощо, ігноруючи попередній досвід та інституційну пам'ять.  

«Присутній фактор зовнішнього управління, а також відволікання уваги суспільства на різноманітні скандали в Раді, уряді чи Офісі президента. Медіа усіх форматів  і окремими політиками  робиться так званий «перефокус» суспільного порядку денного, і це, на жаль, відбувається постійно. Темою дня стають другорядні, інколи навіть негідні речи, в той час як вкрай важливі з точки зору інтересів держави не помічаються або замовчуються. Деіндустріалізація, демографічна криза, трудова міграція – саме  ці проблеми є кричущими,  з них треба негайно влаштовувати публічне обговорення, ухвалювати  відповідні державні програми. Однак про це навіть  розмови не ведуться. Країна   бездумно витрачає  час,  ресурси, людську енергію на переварювання нікчемних інформаційних хвиль. І влада не додає зусиль, щоб зупинити ці хвилі, переключити людську увагу і енергію на дійсно важливі питання», –  наголошує Анатолій Кінах.

Він нагадав, що обрання президента 73-мя % голосів відбулося не в останню чергу через ганебну попередню  кадрову політику,  коли призначення відбувалися не за принципами професіоналізму, досвіду, державницьких позицій та моральності претендента, не на підставі чесних конкурсів з врахуванням громадської думки, а через партійні  квоти, торгівлю портфелями, корупційну метушню навколо ресурсів та фінансових потоків. Саме це призвело країну до того, що, за даними Давоського форуму, країна посіла  104 місце серед 141 держави по ефективності державних інститутів влади, державного управління. Отже, тенденції деградації інститутів влади не зупинені, їх боляче  відчуває країна,  а спостерігає цілий світ. 

Кадрову політику,  на думку лідера промислової спільноти, треба виправляти не гаючи часу. Необхідно припинити кадрову чехарду і за конкурсними підставами почати призначати державників, досвідчених фахівців,  які мають власні переконання і вміють їх відстоювати. Саме вони  потрібні нині країні, вони зможуть  змісти  болото корупції,  зробити реальністю четверту промислову революцію, забезпечити державі мир,  але не ціною втрати незалежності.