Керівники СПО об’єднань профспілок і роботодавців обговорили проєкт нового Трудового кодексу

Facebook Поділитись
Керівники СПО об’єднань профспілок і роботодавців обговорили проєкт нового Трудового кодексу

У Києві відбулась двостороння консультативна зустріч керівництва Спільного представницького органу об’єднань профспілок і СПО сторони роботодавців на національному рівні.

Серед учасників - перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін, голова ООРУ, перший заступник голови СПО роботодавців Анатолій Кінах, голова Всеукраїнської профспілки Збройних Сил України Валерій Добровольський та ін.

Сторони обговорили позиції щодо актуальних питань, які потребують консолідації зусиль профспілок і роботодавців.

Зокрема, це стосується:

  • визначення позицій сторін та подальшої спільної роботи над проєктом нового Трудового Кодексу;
  • роботи з оновлення законодавства про соціальний діалог в Україні в рамках робочої групи, утвореної при НСПП;
  • збереження трудового потенціалу України під час воєнного стану в умовах мобілізації та проходження військової служби;
  • координацію дій сторін з надання допомоги працівникам та їхнім сім’ям, які постраждали при виконанні трудових обов’язків через збройну агресію росії.

Учасники обговорили урядовий проєкт Трудового кодексу України, розроблений Мінекономіки, та надісланий соціальним партнерам на розгляд, як це вимагає чинне законодавство.

Після конструктивної дискусії зроблено висновок, що цей законопроєкт потребує суттєвого доопрацювання, як структурного так і змістовного та адаптованого до законодавства ЄС.

Над новим трудовим законодавством потрібно працювати у форматі тристоронньої робочої групи, до якої мають увійти профспілки, роботодавці і урядова сторона. Метою такої співпраці має стати формування в Україні системи трудових відносин, яка буде конкурентною в умовах єдиного ринку праці ЄС, щоб ми не втрачали наш трудовий потенціал.

За висновком профспілкової сторони, проєкт ТК потребує узгодження багатьох термінів, які в ньому містяться, та приведення їх до вимог Конвенцій і Директив МОП. До роботи над Кодексом необхідно залучити широке коло експертів, у т.ч. закордонних. Цей документ також потребує опрацювання на майданчику НТСЕР.

У підсумку було вирішено розпочати спільний процес роботи над проєктом, підготувати пропозиції до нього зі сторони роботодавців і профспілок.

фото надано ФПУ