Поділитись
Уряд назвав одним із пріоритетів запуск в 2023 році системи пенсійних накопичувальних рахунків.
Пенсійна реформа, на впровадженні якої роботодавці наполягали не один рік, буде чомусь впроваджуватися саме під час воєнного стану - без підготовчої роботи і в час, коли неможливо спрогнозувати демографічну ситуацію в країні.
На цьому наголосили в Українському союзу промисловців і підприємців та Об'єднання організацій роботодавців України.
Експерти переконані, що під час війни дана реформа не може бути ефективно реалізована.
“Широкомасштабна війна, розв'язана російським агресором, спричинила найбільшу міграційну кризу з часів Другої світової - це цитата висновків ООН. Більше 7,5 млн. українців виїхало за кордон, 6 млн стало внутрішніми переселенцями. Це третина населення країни. Будь-які зміни в пенсійній системі - це не на рік-два, тому важливо розуміти, що відбуватиметься із демографічної ситуацією після перемоги. Чи є план повернення економічно активного населення додому (а переважно біженцями стали працездатні жінки та їх діти), який буде рівень зайнятості серед ВПО і т.д.”, - підкреслив президент УСПП, голова ООРУ Анатолій Кінах.
Окрім того, накопичувальна система працюватиме, коли українці матимуть гарантований захист своїх коштів. Фондовий ринок наразі не працює, а інфляція може значно знецінити їх заощадження в майбутньому.
У 2021 році говорили про 2% від роботодавця і 2% від самої людини. Проте інфляція більше 30% просто “зїсть” ці відсотки.
“Згодні, що солідарна система вже не є життєздатною. Ми на цьому наголошували ще кілька років тому, адже на одного працюючого доводилося більше 1 пенсіонера. Наразі в Україні 10,8 млн. людей пенсійного віку і 10,7 млн. працюючих. Зрозуміло, що треба переходити на накопичувальну систему, за аналогом тієї, що існує в країнах ЄС. Але ще раз: для цього потрібне стабільне фінансове поле, чіткий демографічний аналіз і прогнозування та супутні податкові стимули для самозайнятості, бізнесу. Накопичувальна система - це про ріст платоспроможності і рівня зарплат. На цьому треба зосередитися, щоб пенсійна реформа вдалася. Нам потрібні не ситуативні рішення”, - зазначили в УСПП.
При діловому союзі працює Антикризовий штаб допомоги бізнесу, до якого долучені представники ВРУ, Кабміну, Нацбанку, профспілки, бізнес-асоціації. Пропонується використати цей майданчик для обговорення концепції пенсійної реформи в Україні та напрацювання перехідних її положень саме на час воєнного стану.
Також в УСПП нагадали, що Кабмін мав би представити хоча б проєкт плану дій в економічній сфері на 2023 рік, який би корелювався із держбюджетом та розрахунком планового зовнішнього фінансування та внутрішнього виробництва.