Рівень затребуваності спеціалістів на вітчизняному ринку праці тільки 54% від довоєнного рівня

Facebook Поділитись
Рівень затребуваності спеціалістів на вітчизняному ринку праці тільки 54% від довоєнного рівня

За даними ООН, станом на 30 вересня з України через війну виїхало 13,4 мільйони громадян, які знайшли тимчасовий притулок в ЄС, країнах Північної Америки тощо. З них повернулися додому 6,3 млн.

Про це розповів президент УСПП, голова ООРУ Анатолій Кінах в рамках дискусійної платформи сторін соціального діалогу «Праця в умовах воєнного стану в Україні», організованої профспілками.

«Наші опитування свідчать, що тільки 13% з тих, хто все ще перебуває за кордоном, має намір повернутися в Україну найближчими місяцями. Також маємо 7 млн. внутрішньо переміщених осіб, котрі полишили тимчасово окуповані російським агресором території або ж зруйновані ним населені пункти та переїхали в центральні і західні області. Загалом через війну 30-35% людей працездатного віку втратили роботу і джерела доходу», - зазначив Анатолій Кінах.

За його словами, рівень затребуваності спеціалістів на вітчизняному ринку праці  в середньому становить 54% від довоєнного рівня. Прогнозоване падіння ВВП до кінця року складе 35%, відтак, потрібні скоординовані дії уряду, бізнесу, роботодавців та профспілок для того, щоб стабілізувати ринок праці та створювати умови для зайнятості, підвищення рівня заробітних плат.

«Це так званий економічний фронт, який також треба тримати і мати успіхи на ньому», - каже голова ООРУ.

Важливо, щоб в умовах воєнного стану в трудовій сфері приймалися збалансовані рішення -  в рамках соціального діалогу та із дотриманням міжнародних стандартів. Мається на увазі дотримання балансу між правами працівників та тими стратегічними завданнями для держави, які вирішує виробництво.

Оскільки значна частина підприємств та ВПО перемістилися в інші, більш безпечні області України, їм необхідна підтримка місцевих територіальних громад, запровадження системи курсів перепідготовки, допомога із інтеграцією в економічне життя регіону. Для працівників фірм та організацій, які наразі перебувають за кордоном, необхідно унормувати можливість віддаленої роботи.

«Законодавство, нормативні документи в сфері соціально-трудових відносин повинні відповідати стандартам і директивам ЄС, оскільки ми набули статусу кандидата і маємо відповідні зобов’язання», - переконаний Анатолій Кінах.

Лідер ділової спільноти також звернув увагу на потребу формування підходів до повоєнного відновлення України, модернізації її промисловості, відбудови житлової і транспортної інфраструктури, використовуючи сучасні технології і рішення.