Поділитись
У Києві відбулася презентація проєкту Міжнародної організації праці в Україні «Догляд за дітьми. Системний підхід задля кращого відновлення». Ініціатива, що фінансується урядом Швеції, охоплює декілька напрямів, серед яких — підтримка працевлаштування молодих матерів через забезпечення доступу до послуг з догляду за дітьми.
Під час панельної дискусії «Економічне відновлення: виклики на ринку праці України» виступив президент Українського союзу промисловців і підприємців, голова Об’єднання організацій роботодавців України Анатолій Кінах. Він проаналізував стан ринку праці на четвертому році повномасштабної війни з російським агресором.
Мільйони українців змушені були стати біженцями за кордоном, серед яких значна частина — жінки працездатного віку та діти. Війна створила низку викликів, зокрема необхідність швидкої перекваліфікації фахівців, створення інклюзивних робочих просторів та ширшого залучення людей з інвалідністю до ринку праці.
«Потрібно залучати до ринку праці тих людей працездатного віку, які з тих чи інших причин залишаються поза ним. Це питання економічного розвитку та підвищення платоспроможності громадян. Згідно з неофіційними даними, рівень безробіття сягає до 15%, хоча в окремих галузях відчувається брак робочої сили. Тим більше, якщо говорити про відновлення від наслідків війни», — зазначив Анатолій Кінах.
Лідер ділової спільноти поділився досвідом реалізації проєктів Об’єднання організацій роботодавців України спільно з Міжнародною організацією праці. Вони спрямовані на підтримку участі жінок у ринку праці через розвиток дошкільної освіти та послуг з догляду за дітьми.
Пілотний проєкт, що стартував у Новому Роздолі на базі міської лікарні, вже успішно завершено. Діти дошкільного та молодшого шкільного віку працівників медустанови тепер мають можливість безпечно та корисно проводити час, а їхні матері — працювати без тривоги за дітей. Наступний проєкт реалізується в Черкасах на базі філії австрійського підприємства ХІРШ Пороцелль.
Роботодавці не зупиняються на досягнутому. ООРУ вже звернулося до Міжнародної організації праці з пропозицією масштабувати співпрацю та реалізувати декілька подібних ініціатив одночасно. Зацікавленість у такому форматі вже висловили десятки територіальних громад та великих підприємств по всій Україні.
Також Анатолій Кінах звернув увагу на необхідність детального вивчення реальної потреби в професіях і кваліфікаціях, які знадобляться роботодавцям у найближчі роки. Відсутність стратегії економічного розвитку ускладнює цей процес, адже ринок праці не має чіткого прогнозування. Наприклад, міжнародні інституції оцінюють потребу у створенні додаткових 8 мільйонів робочих місць на етапі відновлення, тоді як уряд України говорить про 4-4,5 мільйона.
«Держава, роботодавці та профспілки мають діяти спільно для забезпечення гідних умов праці, інвестицій в інновації та розвиток людського потенціалу. Це основа економічного зростання України», — підсумував А.Кінах.