Поділитись
В умовах воєнного стану та мобілізаційної економіки набуває великого значення соціальний діалог в трикутнику уряд-роботодавці-профспілки. Це потрібно для стабілізації і розвитку ринку праці. Наразі через війну, розв'язану рф, внутрішніми біженцями стало більше 6 млн людей, стільки ж тимчасово виїхало за кордон. 31% українців залишилися без джерел прибутку.
Для ВПО, в також людей, що втратили роботу, необхідна чітка система перекваліфікації, підвищення професійних знань тощо.
На цьому наголосив голова Об’єднання організацій роботодавців України, президент УСПП Анатолій Кінах в рамках свого виступу на Міжнародному форумі «Професійна освіта для повоєнної відбудови України-Переможниці».
До заходу долучилися роботодавці, представники уряду, а також німецькі партнери. Серед них і почесний президент організації роботодавців NORDMETALL Томас Гюнтер Ламбуш.
Анатолій Кінах звернув увагу на необхідність розробки стратегії щодо національного ринку праці на повоєнний період. У даному контексті певні пропозиції має робоча група при РНБОУ,що практично завершила напрацювання рішень для системи освіти і перекваліфікації. Президент УСПП входить до її складу.
За його словами, робоча група пропонує передбачити в держбюджеті 2023 субвенції на перекваліфікації. Планується нормативно затвердити видачу соціальних стипендій для молоді.
Відпрацьовується механізм змішаного фінансування профтехосвіти: за участі центрального, місцевих бюджетів, а також в рамках державно-приватного партнерства із роботодавцями.
Також ініціюється введення системи моніторингу і прогнозу потреби національного ринку праці в тих чи інших спеціальностях.
"Наше завдання - це повоєнна відбудова України на сучасних індустріально-інноваційних стандартах", - підсумував Анатолій Кінах.