Поділитись
Роботодавці уклали з Міжнародною організацією праці Меморандум про взаєморозуміння щодо впровадження Програми гідної праці для України на 2020 - 2024 роки.
Під час урочистої церемонії свої підписи під документом поставили: від сторони роботодавців НТСЕР - голова Об'єднання організацій роботодавців України, президент УСПП Анатолій Кінах, від профспілкової сторони - голова СПО об'єднань профспілок, голова ФПУ Григорій Осовий.
Напередодні меморандум підписали також Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Ігор Петрашко, а з боку Міжнародної організації праці (МОП) - Директор Регіонального бюро МОП для країн Європи та Центральної Азії Хайнц Коллер.
Сторони підтвердили своє зобов’язання співпрацювати у впровадженні згаданої Програми, погодженими пріоритетами якої є покращення соціального захисту, досягнення інклюзивної і продуктивної зайнятості, поліпшення умов праці та соціального захисту.
Було відзначено, що наразі ринок праці в Україні неструктурований. Потрібна детінізація праці, її легалізація, скорочення безробіття і кращі умови для безпеки на роботі.
«Приємно відзначити, що Україна активно працює із МОП. Підготовка даної програми розпочалася ще рік тому і це гарний результат, що, незважаючи на пандемію і карантинні обмеження, ми все ж підписуємо сьогодні даний документ та відтак будемо впроваджувати його якнайскоріше», - підкреслив Хайнц Коллер.
«Впевнений в тому, що гідна праця і гідна її оплата – є невід’ємною складовою прав людини і громадянина, яку ми будемо захищати. Україна незворотньо інтегрується в ЄС та світове співтовариство, проте потрібно говорити не про дату вступу, а про першочергове формування в країні європейських стандартів якості життя, платоспроможності, соціальної захищеності. Тільки об’єднуючи зусилля бізнесу, влади, профспілок, міжнародних партнерів – ми досягнемо справді значимих результатів. Ми раді, що на завершення цього складного 2020 року ми маємо приємність підписати даний меморандум і почати разом імплементувати програму. Адже соціальний діалог, принцип трипартизму – це подушка безпеки, можливість не просто боротися із економічними, іншими проблемами, але й запобігати виникненню таких», - зазначив Анатолій Кінах.
Нагадаємо, Програма ставить перед собою амбітні, проте цілком вимірювані цілі. Сюди належить розбудова системи служби зайнятості, навчання інспекторів, прийняття потрібного законодавства, технічні рекомендації, семінари для підприємництва, інклюзія тощо. Так, наприклад, консолідуючи реформу державної служби зайнятості, вимірюваним показником ефективності її роботи буде кількість людей, що знайшли роботу. Зараз цей показник 22%, до 2023 року має зрости до 45%.
Партнерами буде проводитись щорічний моніторинг виконання Програми. Її фінансування передбачено на рівні 12 млн. доларів, з яких 8 млн. доларів вже акумульовано – міжнародними партнерами та українською владою.
«За допомогою МОП ми вибудуємо систему регулювання трудових відносин в Україні». – підсумував Григорій Осовий.