Поділитись
Засідання Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради (НТСЕР) стало першим за останні п’ять років. Відновлення повноцінної роботи НТСЕР неодноразово порушувалося стороною роботодавців, зокрема Об’єднанням організацій роботодавців України (ООРУ), Українським союзом промисловців і підприємців (УСПП) та Антикризовим штабом стійкості економіки в умовах воєнного стану у комунікаціях із Урядом. Говорили про це і міжнародні партнери.
У засіданні Президії взяли участь представники трьох сторін соціального діалогу, які входять до складу НТСЕР. До роботи Ради також долучилися Перший віцепрем’єр-міністр України – Міністр енергетики України Денис Шмигаль, голова Національної служби посередництва і примирення Дмитро Кухнюк, регіональний директор Міжнародної організації праці для країн Європи та Центральної Азії Пітер ван Рой та директорка Офісу МОП в Україні Аїда Ліндмайєр.
Співголова НТСЕР від сторони роботодавців, голова Об’єднання організацій роботодавців України, президент УСПП Анатолій Кінах привітав відновлення роботи Національної ради, наголосивши на важливості повноцінного тристороннього соціального діалогу в умовах війни з російським агресором.
«Тристоронній соціальний діалог сьогодні має бути одним із важливих інструментів консолідації зусиль держави, роботодавців і працівників у протидії російському агресору та посиленні стійкості України», – зазначив Анатолій Кінах.
Серед пріоритетних завдань він назвав розвиток власного виробництва, підприємництва, інвестиційного потенціалу і збереження людського капіталу. Саме тому серед ключових пріоритетів роботи Ради мають бути не лише поточні соціально-трудові питання, а й системні рішення для післявоєнного відновлення.
Анатолій Кінах підкреслив, що збереження трудових ресурсів, гідної та продуктивної зайнятості, підготовка кадрів відповідно до потреб економіки, повернення громадян та створення умов для професійної реалізації в Україні мають розглядатися як складові єдиної політики економічного розвитку.
Окремим стратегічним завданням є наближення української системи соціально-трудових відносин до європейських стандартів.
Президія НТСЕР також розглянула пріоритетні напрями діяльності Національної ради на 2026–2028 роки. Сторони домовилися доопрацювати їх з урахуванням нових економічних і соціальних реалій, а секретаріату НТСЕР доручено якнайшвидше сформувати склад комітетів Ради.
Окрему увагу члени Президії приділили вдосконаленню законодавства у сфері соціального діалогу. Від ефективності відповідних механізмів значною мірою залежить здатність сторін своєчасно узгоджувати позиції щодо ключових рішень соціально-економічної політики.
Важливим питанням засідання стало обговорення проєкту нового Трудового кодексу України. Учасники зосередилися на необхідності забезпечення балансу інтересів працівників і роботодавців та вироблення консолідованої позиції трьох сторін соціального діалогу. Саме така узгоджена позиція має стати основою для подальшого фахового доопрацювання законопроєкту у Верховній Раді України.
В ООРУ раніше неодноразово наголошували на необхідності широкого професійного обговорення трудового законодавства із залученням представників роботодавців та врахуванням реалій функціонування підприємств в умовах воєнного стану. Нові правила у сфері праці мають одночасно забезпечувати належний захист працівників, створювати передбачувані умови для роботодавців та сприяти легальній зайнятості, збереженню робочих місць і розвитку економіки.
За результатами засідання Президії стало відомо, що повноцінне засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради планується провести вже у листопаді 2026 року.