Поділитись
Для подолання соціально-економічної кризи держава повинна, щонайперше, здійснювати якісну і відповідальну кадрову політику, сформувати чіткі методи державного управління та працювати над стратегією розвитку.
«Понад усе, треба зупинити деградацію системи державного управління, в першу чергу шляхом зміни кадрової політики. Віднині особиста відданість, кумівство чи партійна квота не мають бути визначальними аспектами у доборі кандидатів на відповідальні державні посади. Туди мають потрапляти лише професійні, інтелектуальні та високоморальні кандидати, які мають чітке уявлення про реалізацію поставлених перед ними завдань, володіють стратегічним баченням розвитку ввірених їм відомств та держави загалом», – заявив президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах, виступаючи на конференції «Економічне співробітництво з ЄС – сучасні виклики та шляхи їх подолання» в Торгово-промисловій палаті України. Громадський діяч наголосив, що сучасна кадрова політика має будуватися не на принципах «полювання на відьом», а виходячи з професіоналізму та вмінню людей працювати у ввіреній ним галузі.
«У нас зараз можна навести безліч прикладів, коли на державних відповідальних посадах знаходяться люди, основна кваліфікація і досвід яких взагалі не співвідносяться з обов’язками посадовця. Майже не лишилося фахівців, які можуть підготувати грамотний проект закону, а тим більше – системну програму!», – наголосив президент УСПП.
За словами А.Кінаха, для реалізації якісних змін у державі мають бути реалізовані чіткі, системні методи державного управління. «Зараз в країні управління здійснюється шляхом ситуативного реагування на проблему. Але держава так не може розвиватися. Зараз, наприклад, ані в Міністерстві АПК, ані в Міністерстві економічного розвитку і торгівлі не створено жодної програми адаптації технічних регламентів до умов зони вільної торгівлі з ЄС. А вже скоро річниця, як ми підписали економічну частину Угоди з ЄС! Нашим виробникам, як повітря, потрібні програми підтримки і розвитку, запровадження технічних регламентів і стандартів, відкриття спеціальних лабораторій та підготовки відповідних фахівців. Жодної потрібної для цього державної програми немає і досі», – наголосив А.Кінах.
Він підкреслив, що не менш важливим кроком у подоланні кризи має стати повернення держави до стратегії розвитку. «Ми повинні зрозуміти, що вихід з кризи полягає не в нескінченних запозиченнях та чергових траншах, а у повноцінній реалізації економічного потенціалу країни. Має бути прописана і неухильно виконуватися далекоглядна стратегія розвитку держави. Це і експортна політика, і здійснення імпортозаміщення, локалізації виробництва, це інноваційна політика, і підтримка малого та середнього бізнесу, що створює нові робочі місця тощо», – наголосив А.Кінах.
Саме на реалізації цих завдань ділові кола будуть активно наголошувати, створюючи конструктивний тиск на владу, щоб спонукати її до відповідальної реалізації цих глобальних питань. Адже держава, яка не формує сучасну стратегію розвитку та не виконує її, безпорадна перед викликами сучасності.