Поділитись
Пенсійна реформа, зокрема, запровадження недержавних пенсійних фондів, може активізувати колосальний внутрішній ресурс держави та залучити величезні кошти у економіку. Про це під час круглого столу в УСПП, присвяченого реформуванню податкової та пенсійної системи, заявив президент Українського союзу промисловців і підприємців Анатолій Кінах.
«Наразі пенсійна реформа – одна з головних складових суспільного спокою та порозуміння в Україні, вона має забезпечити громадянам впевненість у майбутньому, утвердити їхнє право на гідну працю та забезпечену старість. Одночасно, пенсійна реформа – це просто колосальний внутрішній ресурс для економічного розвитку країни. Утім, зараз питання запровадження недержавних пенсійних фондів і сама пенсійна реформа відійшли на задній план», – зазначив президент УСПП. Анатолій Кінах наголосив, що згідно з багаторічним досвідом розвинутих країн недержавні пенсійні фонди могли б давати підприємствам можливості внутрішнього інвестування. Світовий ринок недержавного пенсійного забезпечення обраховується десятками трильйонів доларів.
«Це соціально та економічно важлива реформа. Тому повинні бути чіткі програми і концепції її проведення. У світі є багато прикладів успішно функціонуючих пенсійних систем – починаючи з Чилі і завершуючи країнами, які нещодавно тали членами ЄС – Балтії та Східної Європи. Їхній досвід може бути добре адаптований з врахуванням нашої національної специфіки. Потрібна системна робота – треба визначити її етапи, терміни виконання, налагодити продуктивний діалог з владою – щоб суспільство чітко знало специфіку і мету пенсійної реформи. Також її потрібно підкріпити всіма необхідними алгоритмами виконання – законодавчо, ресурсно та інформаційно», – вважає президент УСПП.
На думку промисловців та підприємців, пенсійну реформу потрібно починати саме на даних етапах розвитку держави, оскільки альтернативи їй просто не існує.
«Ми розуміємо, що Пенсійний фонд де-факто – банкрут, ми бачимо, що відбувається з платоспроможністю населення – за рівнями доходів громадян ми пасемо задніх у Європі, поступаємося Молдові, ми більше не можемо закривати очі на катастрофічну демографічну ситуацію. Я впевнений, що питання пенсійної реформи потрібно розглядати в комплексі з системою оподаткування, особливо тоді, коли мова йде про оподаткування заробітної платні та пенсій, тіньову зарплату та завелике навантаження на фонд оплати праці», – зазначив А.Кінах. У ЄС середньостатистичне навантаження на фонд оплати праці 31-32%. В Україні – більше 40%. У нас цілком відсутні стимули для того, щоб роботодавець виводив з тіні зарплати своїх робітників, наголосив президент УСПП.
Пенсійна реформа – одна з найважливіших, яку потрібно сьогодні розробляти і втілювати, об’єднавши зусилля держави, інтелекту, потенціалу і досвіду, який є в українському суспільстві, долучати наших експертів, а також враховувати досвід закордонних партнерів, вважає президент УСПП.