Поделиться
Киев, 11 апреля, сайт ФРУ. Во время XI Съезда Федерации работодателей украинский бизнес выдвинул консолидированные требования к украинскому политикуму и власти. Работодатели из всех регионов Украины, представители отраслей промышленности и эксперты обсудили пути реализации Манифеста работодателей Украины - программы ускоренного экономического развития, написанной самими работодателями-практиками. Это лидеры промышленного производства, за каждым из которых - компании, которые в совокупности генерируют 70% ВВП Украины и дают работу 5 миллионам украинцев. Выполнение этого документа крайне важно для всей страны, которая сейчас стоит перед серьезными экономическими и социальными вызовами.
По итогам 2018 украинская экономика выросла на 3,3% в реальном выражении. Вроде, этот показатель выглядит успокаивающе. Но если проанализировать их с точки зрения факторов роста и сути процессов в долгосрочном периоде, картинка существенно изменится. В 2018 году номинальный ВВП Украины составил всего около $ 115 млрд против $ 183 300 000 000 в 2013 году; в гривне - лишь 91,3% от уровня 2013 года.
Даже тот незначительный рост экономики, который есть, происходит на фоне отсутствия роста в промышленности, движущей силой которого остается потребление, а не инвестиции. Во-первых, увеличение потребления обусловлено продолжением построения пирамиды заимствований. В прошлом году внешние и внутренние заимствования, по данным Минфина, в общем составили около $10 млрд, что составляет 8,7% ВВП. Всего, начиная с 2014 года государственный долг Украины увеличился на 1,6 трлн грн. или почти в 4 раза.
Во-вторых, увеличение потребления связано с трансфертами от работников - миллионов квалифицированных работников, которых экономическая политика власти выталкивает за границу. По данным Всемирного банка, ими в 2018 году было перечислено в Украине $ 14 млрд. или 12,2% ВВП.
Еще в 2015 году ФРУ совместно с мировыми экономическими экспертами разработали План модернизации Украины, в котором было изложено видение европейских и украинских специалистов по конкретным действиям на 10 лет. К сожалению, этот комплексный документ власть так и не использовала в своей работе. Манифест является логическим продолжением этого плана, поскольку у работодателей не осталось надежды на политиков и чиновников. А бизнес в Украине сегодня имеет гораздо более широкие горизонты планирования и гораздо длиннее историю, чем личности, которые на несколько лет приходят в политику.
Во время съезда обсудили инициативы Манифеста работодателей Украины, под которые Федерацией сформирован перечень законопроектов, требующих немедленного принятия в парламенте для того, чтобы экономика Украины могла развиваться, а люди - получать достойные условия труда и зарплату.