Поделиться
Предприниматели оценили позитивный сигнал от власти в качестве снижения ставки единого социального взноса (с начала 2016 года до 22%). Это позволит в перспективе говорить о возможности повышения работодателями заработных плат и легализации «теневиков». Но только при условии, если процесс сотрудничества между государством и бизнесом продолжится, будет достигаться компромисс для развития делового и инвестиционного климата при взаимной ответственности сторон. Такое мнение высказал первый вице-президент УСПП Сергей Прохоров в интервью одному из отечественных телеканалов.
«Если 10 лет зарплата шла в «тень», то за 10 дней ее оттуда не выведешь. Важно, что бизнес уже услышал хорошие новости о снижении ЕСВ, однако надо и в дальнейшем формировать у него чувство доверия к государству, а это долгий процесс. Если такие действия будут продолжены (а бизнес и сам заинтересован в создании новых рабочих мест, расширении деятельности, внедрении технологий), то это позволит повысить зарплаты », – считает представитель промышленно-предпринимательского сообщества.
По его мнению, пока бизнес может пойти на повышение оплаты труда своим работникам разве что на уровне 2-3%, что является лишь номинальной «победой» и никак не повлияет на покупательную способность населения. А именно этот фактор остро необходим для активизации внутреннего рынка как важной составляющей цикла «крепкий внутренний рынок – рост деловой активности – повышение благосостояния населения – рост экономики».
«В данной ситуации на какие-то достойные показатели можно выйти только при совместных усилиях государства и бизнеса. Необходимо строить единую экономическую команду, в которой каждый берет на себя определенные обязательства ( бизнес - повышение зарплат, модернизацию, неукоснительное соблюдение налогового законодательства, а государство – создание всех условий для его развития и роста). Тогда и будут положительные и, главное, видимые и ощутимые для всего общества результаты», – резюмировал Сергей Прохоров.