Сегодня важнейшей задачей остается повышение платежеспособности внутреннего рынка и рост реальных доходов населения. Для этого нужно приложить значительные усилия, так как из-за глубокой девальвации гривны, высокой доли импорта - до 60% - на внутреннем рынке, соответствующего роста цен, тарифов на коммунальные услуги и инфляции (до 43%) украинцы стали значительно беднее. В Антикризисном совете общественных организаций, Украинском союзе промышленников и предпринимателей убеждены, что только экономика, которая развивается, способна остановить бедность, обеспечить рост благосостояния людей.
«С ростом цен на внутреннем рынке, его фактическим «замерзанием», падением производства за прошлый год на 15,4%, отсутствием результатов в борьбе с коррупцией складывается ситуация, которая не способствует стабильному и ощутимом росту платежеспособности населения. Наоборот - наблюдается его падение в разы, что нас очень беспокоит. Поэтому вряд ли помогут призывы к работодателям повышать зарплаты, надо понять причины, по которым они этого еще не сделали, и создать условия для беспрепятственного развития каждого отдельного предприятия, что и станет основой роста доходов работников», - считает президент УСПП, председатель Антикризисного совета общественных организаций Анатолий Кинах.
Уменьшение ставки единого социального взноса без соответствующего уменьшения ставки НДФЛ вряд ли будет способствовать выведению заработных плат из тени, поскольку общая нагрузка на фонд оплаты труда остается весьма высокой - на уровне 41,5%. Отсутствие стимулов для легализации доходов предприятий, возможностей развития, например, потребность уменьшения учетной ставки НБУ - самой высокой в Европе (22%), быстрый и выгодный доступ к кредитным ресурсам и т.д., не могут привести к росту заработных плат в частном секторе. Кроме того, сам бюджет на 2016 год не соответствует задачам модернизации экономики и развития страны. Решению этой задачи надо уделить максимальное внимание, которое лежит в плоскости качественного совершенствования налогового законодательства и создания государством условий для делового развития, убеждены в УСПП.
По мнению А. Кинаха, если бизнес не получит положительных сигналов от государства, его поддержки, возможности для модернизации, лишения чрезмерного фискального давления, он может еще больше уйти в «тень». Надо выходить с того, что работодатели больше, чем кто-либо заинтересованы в достойной оплате труда своим работникам, поскольку она непосредственно влияет на качество продукции, производительность труда, степень отдачи людей на производстве.
«Не имея системного государственного содействия, бизнес может пойти двумя путями. Это либо повышения уровня зарплат путем сокращения количества работников - что невыгодно ни обществу, ни предприятию; или дальнейшая практика расчетов в «конвертах». Очевидно, что оба варианта абсолютно неприемлемы для страны, которая хочет стимулировать свою экономику, привлечь иностранных инвесторов, довести международным партнерам свою деловую состоятельность, осуществить настоящие реформы в Украине », - отмечает лидер отечественной делового сообщества.
Он убежден, что для начала правительству необходимо разработать четкую программу развития реального сектора экономики, сделать все по содействию экспортерам, активизации внутреннего рынка, преодоления коррупции. «Как можно планировать повышение доходов, если сейчас, к сожалению, даже на декларативном уровне полностью исчезли такие понятия, как промышленная и инновационная политика, а также политика создания новых рабочих мест? Откуда у компании появится прибыль в условиях чрезмерного фискального давления, отсутствия доступа к кредиту в банке, «драконовских» норм НБУ по экспортным операциям?», - отмечает Анатолий Кинах.
УСПП и Антикризисный совет общественных организаций призывает власти как можно скорее интенсифицировать диалог с предпринимательским экспертной средой на основе разработанной им Антикризисной программы и совместно выработать действенную стратегию развития делового и инвестиционного климата в стране. Это позволит улучшить ситуацию с трудоустройством населения и достойной заработной платой квалифицированным специалистам, работникам.