Поделиться
Представители Организации объединений работодателей Украины подтвердили необходимость переформатирования и усиления роли Совместного представительского органа работодателей (СПО) на национальном уровне. Уже определены предложения по изменениям положения о структуре, направлениях его деятельности, персонального состава. На его заседании, которое состоится 24 февраля, будет принята новая редакция Положения, а также рассмотрена новое Соглашение о создании СПО. Об этом шла речь на расширенном заседании Совета Объединения организаций работодателей Украины.
«Социально-экономическая ситуация в стране очень сложная. По сути, продолжается экономическая стагнация - рост ВПР в 2016г на 1,6-1,8% не может компенсировать падение на 17% за два предыдущих года. Промышленность страдает от нехватки инвестиций, которых в реальный сектор идет в 5 раз меньше, чем в соседней Беларуси. Налицо тенденция деиндустриализации, экспорт носит сырьевой характер. Не добавляет позитива перечень последних нововведений в отношении бизнеса, начиная от необоснованного роста минимальной зарплаты, завершая нормой платить налоги ФОПами, которые не получают прибыль, проверками и штрафами по трудовому праву. Следствие таких тенденций в экономике - падение уровня жизни людей. Именно в связи с этим мы должны работать над усилением социального диалога, его возможностей, форм и механизмов, поскольку именно он должен стать «подушкой безопасности», которая защитит общество от нестабильности и потрясений», - заявил в своем докладе председатель ООРУ Анатолий Кинах.
Участники отметили положительные тенденции в процессе консолидации работодателей Украины. Так, волю к формированию единой позиции и подходов в процессе социального диалога, коммуникаций с властью выразили не только в ООРУ, но и в Федерации работодателей.
«Наша общая позиция: поднять на более высокий уровень СПО и создать прозрачную систему участия всех организаций, которые подтвердили свою репрезентативность, в процессах принятия решений, в сложном социальном диалоге», - заявил председатель ООРУ Анатолий Кинах.
Представители региональных ассоциаций, в частности, Львовщины, Кропивницкого и др. отметили, что необходимо более широко привлекать к социальному диалогу областные объединения, в том числе, которые уже имеют хорошие примеры сотрудничества и отстаивания единой позиции в общении с местными администрациями.
Для того, чтобы СПО действительно было эффективным органом, нужно избежать дублирования представительства в нем и пропорционально разделить соответствующие квоты репрезентативных организаций, отметили участники заседания.
Принято решение рекомендовать всем отраслевым объединением работодателей, которые подтвердили свою репрезентативность, определить представителей в составе СПО на национальном уровне.
«Есть убеждение, что единая позиция работодателей станет весомым аргументом в диалоге с властью, позволит углубить его в направлении привлечения общественности, бизнеса к принятию важных государственных решений», - резюмировал председатель ООРУ.