Поделиться
На 106 сессии Международной конференции труда, что проходит сейчас в Женеве, было уделено внимание украинским событиям - как страна преодолевает экономический кризис и развивает национальный социальный диалог. Внешняя агрессия и незавершенность важных реформ негативно влияют на внутренний рынок, инвестиционный климат и не позволяют сосредоточиться в полной мере на развитии и предоставлении надлежащей социальной поддержки граждан. Впрочем, социальный диалог в Украине вступает в силу, к этому прилагают усилия работодатели, деловая община, власть, а также профсоюзы. Именно в государственно-частном партнерстве может быть создан достаточно мощный экономический базис для поддержки позитивных социальных трансформаций.
Об этом говорилось в докладе сопредседателя Национального трехстороннего социально-экономического совета, председателя ООРУ, президента УСПП Анатолия Кинаха, который представил консолидированную позицию работодателей страны. Другими участниками сессии стали министр социальной политики А.Рева, председатель Федерации профсоюзов Г.Осовый тому подобное.
Прежде всего, А.Кинах выразил благодарность иностранным партнерам за последовательную и твердую поддержку украинского народа в это непростое для него время внешней агрессии и экономических потрясений.
«Наша страна переживает, очевидно, самый трудный период за всю историю своей независимости. Но хочу заверить вас, что, несмотря на все трудности, мы твердо стоим на пути обеспечения достойного труда и уровня жизни, а также формирование ответственного отношения к среде нашего существования и его защиты от негативного влияния результатов жизнедеятельности », - подчеркнул лидер деловой общины.
По его мнению, Украине стоит пока сконцентрироваться на восстановлении доверия, создании атмосферы партнерства, налаживании ответственного диалога между властью и бизнесом, властью и гражданским обществом, что является единственной возможностью цивилизованным правовым путем решать сложные экономические проблемы, формировать эффективную экономическую политику. Здесь организации работодателей увеличивают свою активность и на этапе разработки предложений, и предоставлении ресурсов и контроля за действиями власти и др.
К сожалению, система государственного управления пока не переориентировалась на инновационное развитие и не способствует распространению предпринимательской инициативы, хорошему инвестиционному климату. Кроме того, одной из самых востребованных в украинском обществе есть потребность в существенном снижении уровня коррупции.
Важной задачей для Украины остается и развитие зеленой экономики, внедрение экологических инициатив, что является не только требованием времени, но и конкурентным преимуществом всех развитых государств.
«По понятным причинам внимание украинского общества приковано к решению внутренних насущных проблем, но это не значит, что Украина выпала из контекста общемирового развития. Мы внимательно следим за процессами, происходящими в рамках Международной организации труда, и считаем своей задачей эффективную интеграцию в европейское, мировое сообщество не только с точки зрения роста нашей экономической конкурентоспособности, но и адаптации к стандартам и требованиям МОТ по современной социальной политики, росту уровня жизни, его качества », - подытожил Анатолий Кинах.