Работодатели совместно с МОТ будут работать над улучшением условий труда и социальной защиты в Украине

Facebook Поделиться
Работодатели совместно с МОТ будут работать над улучшением условий труда и социальной защиты в Украине

Сейчас рынок труда в Украине неструктурированный. Нужна детенизация труда, его легализация, сокращение безработицы и лучшие условия для безопасности на работе. С этой целью в конце 2020 года работодатели, профсоюзы и правительство Украины заключили с Международной организацией труда Меморандум о взаимопонимании по реализации Программы достойного труда для Украины на 2020 - 2024 годы.

Стороны подтвердили свое обязательство сотрудничать в осуществлении данной Программы, согласованными приоритетами которой является улучшение социальной защиты и диалога, достижения инклюзивной и продуктивной занятости и тому подобное.

Социальный диалог, принцип трипартизма — это подушка безопасности, возможность не просто бороться с экономическими, другими проблемами, но и предотвращать возникновение таковых.

Об этом заявил представитель Национального трехстороннего социально-экономического совета (НТСЭС) от стороны работодателей, председатель Объединения организаций работодателей Украины Анатолий Кинах в рамках рабочей встречи с представителем МОТ в Украине Сергеем Савчуком.

Стороны обсудили совместный план по имплементации Программы достойного труда в 2021 году, подготовку учредительного заседания ее Наблюдательного совета и тому подобное.

Было подчеркнуто, что МОТ всячески поддерживает повышение эффективности социального диалога в Украине, в частности, речь идет о возобновлении деятельности НТСЕР как площадки для дискуссии между партнерами и дальнейшего нормативного закрепления решений.

«Достойный труд и достойная его оплата - является неотъемлемой составляющей прав человека и гражданина, которую мы будем защищать. Украина необратимо интегрируется в ЕС и мировое сообщество, однако нужно говорить не о дате вступления, а о первоочередном формирования в стране европейских стандартов качества жизни, платежеспособности, социальной защищенности. Это наш приоритет и мы убеждены, что с помощью МОТ и данной Программы мы выстроим систему регулирования трудовых отношений в Украине», - отметил Анатолий Кинах.

Для работодателей сейчас крайне важны вопросы формирования государственной политики в области развития национального рынка труда, корреляции минимальной зарплаты с реальным уровнем жизни, недопущения долгов по выплате заработной платы, что вызывает масштабный отток кадров за рубеж, создание условий для самозанятых, малого и среднего бизнеса как источника новых рабочих мест и др.

Напомним, Программа ставит перед собой амбициозные, но вполне измеримые цели. Сюда относится развитие системы службы занятости, обучение инспекторов, принятия нужного законодательства, технические рекомендации, семинары для предпринимательства, инклюзия и тому подобное. Так, например, консолидируя реформу государственной службы занятости, измеряемым показателем эффективности ее работы будет количество людей, нашедших работу. Сейчас этот показатель 22%, к 2023 году должен вырасти до 45%.

Меморандум по внедрению Программы в Украине в свое время подписали: от стороны работодателей НТСЕС Анатолий Кинах, от профсоюзной стороны - председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Григорий Осовой, Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Игорь Петрашко, а со стороны Международной организации труда (МОТ) - директор Регионального бюро МОТ для стран Европы и Центральной Азии Хайнц Коллер.