Поделиться
Послевоенное восстановление Украины будет успешным при условии ее обеспечения квалифицированными работниками под нужды работодателей. Ситуация на рынке труда в Украине во время военного положения критически ухудшилась как следствие массового перемещения трудоспособных лиц из регионов, пострадавших от боевых действий, выезда беженцев за границу, а также мобилизации рабочих к военной службе.
Об этом шла речь на Межрегиональной научно-практической Конференции "Профессиональное образование сегодня - достижения Днепропетровщины в сотрудничестве с европейскими партнерами". Конференция инициирована Федерацией организаций работодателей Днепропетровщины вместе с социальными партнерами от областной власти и областного объединения профсоюзов при поддержке Образовательного Центра экономики Федеральной земли Германии Мекленбург-Передняя Померания.
Во время своего выступления на конференции председатель ООРУ, президент УСПП Анатолий Кинах отметил, что важно формировать государственную политику развития украинского рынка труда, учитывая вызовы и последствия войны. В частности, 40% внутренне перемещенных лиц не имеют работы и др. источников дохода. Требуется расширение программ переквалификации и интеграции их в экономическую жизнь тех областей Украины, где они оказались.
Также политика создания новых рабочих мест с достойной оплатой труда будет способствовать возвращению украинских беженцев из-за рубежа домой.
"В данном направлении работодатели тесно сотрудничают с Международной организацией труда. В частности, мы выступаем за пролонгацию программы "На пути к безопасному, здоровому, задекларированному труду в Украине", которая завершается в апреле этого года", - сообщил Анатолий Кинах.
Участники конференции согласились, что трудовой рабочий потенциал в Украине может быть улучшен только благодаря срочной модернизации профессионально-технического образования по запросу экономики. Миллионы вынужденно перемещенных лиц, сотни релоцированных предприятий требуют переориентации профессионально-технического образования на профессии и частичные квалификации, особенно для взрослого населения. И это должно стать весомой составляющей модернизации профессионально-технического образования в Украине.
В данном направлении актуальны наработки, достигнутые в рамках глобального украинско-немецкого проекта 2017-2023 годов Федерации организаций работодателей Днепропетровщины с Образовательным Центром Экономики Федеральной земли Мекленбург-Передняя Померания "Развитие социального диалога в Днепропетровском регионе".