Поделиться
Правительство назвало одним из приоритетов запуск в 2023 году системы пенсионных накопительных счетов.
Пенсионная реформа, на внедрении которой работодатели настаивали не один год, будет почему-то внедряться именно во время военного положения - без подготовительной работы и во время, когда невозможно спрогнозировать демографическую ситуацию в стране.
Об этом заявили в Украинском союзе промышленников и предпринимателей и Объединении организаций работодателей Украины.
Эксперты убеждены, что во время войны данная реформа не может быть эффективно реализована.
"Широкомасштабная война, развязанная российским агрессором, вызвала крупнейший миграционный кризис со времен Второй мировой - это цитата выводов ООН. Более 7,5 млн. украинцев выехало за границу, 6 млн стало внутренними переселенцами. Это треть населения страны. Любые изменения в пенсионной системе - это не на год-два, поэтому важно понимать, что будет происходить с демографической ситуацией после победы. Есть ли план возвращения экономически активного населения домой (а преимущественно беженцами стали трудоспособные женщины и их дети), какой будет уровень занятости среди ВПЛ и т.д.", - подчеркнул президент УСПП, председатель ООРУ Анатолий Кинах.
Кроме того, накопительная система будет работать, когда украинцы будут иметь гарантированную защиту своих средств. Фондовый рынок пока не работает, а инфляция может значительно обесценить их сбережения в будущем.
В 2021 году говорили о 2% от работодателя и 2% от самого человека. Однако инфляция более 30% просто "съест" эти проценты.
"Согласны, что солидарная система уже не является жизнеспособной. Мы это отмечали еще несколько лет назад, ведь на одного работающего приходилось более 1 пенсионера. Сейчас в Украине 10,8 млн. людей пенсионного возраста и 10,7 млн. работающих. Понятно, что надо переходить на накопительную систему, по аналогу той, что существует в странах ЕС. Но еще раз: для этого нужно стабильное финансовое поле, четкий демографический анализ и прогнозирование и сопутствующие налоговые стимулы для самозанятости, бизнеса. Накопительная система - это о росте платежеспособности и уровня зарплат. На этом надо сосредоточиться, чтобы пенсионная реформа удалась. Нам нужны не ситуативные решения", - отметили в УСПП.
При деловом союзе работает Антикризисный штаб помощи бизнесу, к которому привлечены представители ВРУ, Кабмина, Нацбанка, профсоюза, бизнес-ассоциации. Предлагается использовать эту площадку для обсуждения концепции пенсионной реформы в Украине и наработки переходных ее положений именно на время военного положения.
Также в УСПП напомнили, что Кабмин должен представить хотя бы проект плана действий в экономической сфере на 2023 год, который бы коррелировался с госбюджетом и расчетом планового внешнего финансирования и внутреннего производства.